Keyton Pedreira

Quem sou eu?

Keyton Pedreira é considerado um dos expoentes do mercado de Previdência Privada no Brasil com diversos artigos e matérias publicadas.
Especialista e consultor na área de benefícios corporativos também reúne grande expertise no mercado Securitário e de Saúde Suplementar, com experiências de sucessos na implementação, melhorias e reduções de custos em grandes empresas.

Experiência Profissional

Como empresário é fundador e CEO das empresas de sucesso:

Único site do Brasil de comparação online de planos de previdência privada.

Corretora e consultoria no mercado de benefícios que administra mais de 40.000 vidas.

Insurtech que promove a distribuição e vendas de seguros no mundo digital.

Tecnologia aliada ao conhecimento

Na previdência Privada

Por meio das empresas de nosso grupo, criamos simuladores previdenciários para cálculos de reservas, migrações de planos entre outros, tudo isto desenvolvido em sites responsivos e também aplicativos.

Em seguro e saúde

Com nossa expertise em tecnologia criamos plataformas tecnológicas para gestão operacional e comercial destes importantes benefícios para empresas e entidades de classe.

Realizou consultorias e treinamentos nas principais empresas e Fundos de Pensão do Brasil além de atuar também junto a Entidades de Classe:

Formação Acadêmica

Veja as principais formações de Keyton

MBA em Economia de Empresas

USP - Universidade de São Paulo

Pós Graduação em Previdência Complementar

FGV - Fundação Getulio Vargas

Graduação em Direito

UNIP - Universidade Paulista

Graduação em Economia

PUC - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

Algumas Matérias e Artigos

Clique nos logos abaixo e veja uma amostra da participação de Keyton na mídia.

Audios e Vídeos

Revistas

Jornais

" 'Qualquer pessoa que deseja uma renda complementar pode se tornar um segurizer. Para apoiá-los, disponibilizamos vídeos explicativos que ensinam como realizar as indicações', informa Pedreira."

Terra, 5 de dezembro de 2016.

" Keyton Pedreira, idealizador do site Buscaprev, fala que o perfil do consumidor que procura o site é de jovens, entre 25 e 35 anos, que buscam produtos com contribuição entre R$100 e R$ 500. 'Agora, as pessoas começam a entender como comparar as taxas de administração e a rentabilidade dos produtos', menciona."

Revista Apólice Edição 173

"Os funcionários não devem ter dúvidas em aderir a planos corporativos quando a empresa faz contribuições. Mas é fundamental verificar o tipo de plano, se tem um perfil mais arrojado ou conservador, e as condições em caso de desligamento."

Valor Econômico, 25 de novembro de 2013.